Увольнение по соглашению сторон
Ситуация : сотрудник написал заявление на увольнение по соглашению сторон с 11 ноября, зарегистрировал заявление сегодня, и отдал своему руководителю на подпись.
Вопрос: как поступать мне, в каком порядке?
1) когда заявление ляжет мне на стол я буду ложна составить дополнение к рудовому договору о расторжении по соглашению сторон
2) приказ
№) трудовую выдать 11.11.05
Правильно? мне соглашение делать только после тогок ак заявление передадут мне? или надо всрзу все подписать и заявление и соглашение?
Очень геморойный сострудник может и пойди куда не следует:((((расторжение трудового договора по соглашению сторонувольнение по соглашению сторон образецрасторжение договора по соглашению сторонобразец заявления на увольнение по соглашению сторонзаявление на увольнение по соглашению сторонувольнение директора по соглашению сторонприказ об увольнении по соглашению сторонзаявление на увольнение по соглашению сторон образецобразец приказа об увольнении по соглашению сторон
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
На сайте была статья по этом поводу кстати
1.
[URL="http://www.hr-portal.ru/articles.php?lng=ru&pg=266"]Прекращение трудового договора по соглашению сторон[/URL]
и тут (правда ссылки не работают пока)
[URL="http://www.hr-portal.ru/articles.php?lng=ru&pg=424"]Увольнение по соглашению сторон[/URL]