Уволить бывшего учредителя
ПАЛЛНА
| 16.07.2009 17:47
Проблема: у компании было 2 учредителя. Один работал Генеральным (хороший), другой числился Финансовым. (плохой) Разругались. Плохой с Нового Года в компании не появляется. Зарплата перечислялась 2 месяца. С апреля написал заявление по собственному и передал долю Хорошему. Теперь требует перечисления зарплаты за март .Угрожает инстанциями. А у нас кризис! По-хорошему расстаться не получается. Нет денег! Можно ли задним числом составить какие-нибудь бумаги, дающие возможность аннулировать заяву по собственному, и припугнуть возможностью увольнения по статье?
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Даже если Вас съели у Вас есть как минимум два выхода :))
Процедура выхода участника следующая:
1. заявленые выходящего директору
2. общее собрание учредителей, на котором оно рассматривается. как результат - протокол(повестки слндующие: о выходе из состава учредителей фио, о перераспределении долей участников, о принятии изменений к Учредительному договору и Уставу или принятие их в новой редакции)
3. договор об уступке доли в уставном капитале.
4. форма 14001 заверяется у натариуса и сдается в налоговую.
новая редакция или изменения к Уставу и Учредительному договору тоже заверяется у натариуса и сдается в налоговую
Только при выполнении всех этих пунктов участник считается выбывшим.
А вот как работник..............
Заявление проигнорировать не получится - статья. А на предмет "припугнуть" - тоже врядли. Вот если бы появилось заявление на отпуск без сохранения заработной платы на март... было бы супер! Или составьте протокол профсоюзного органа о его слошных прогулах в марте месяце и появление на работе в нетрезвом виде. Тогда и з/п начислять не за что.
Ну и статья в трудовой нарисовывается :)