Уполномоченный работниками орган

Sharmelika | 05.08.2009 09:40
Аватар пользователя Sharmelika

 Здравствуйте! 

Подскажите пожалуйста, как создать уполномоченный работниками орган?

Он нам нужен по причине отсутствия профсоюза, для согласования инструкций для работников.

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Маринушка

Первый раз про такой слышу! А согласовать ДИ начальник отдела и юрист не могут? Вроде де бы так должно быть!

Аватар пользователя deltaelena

для таких целей делают коллективный договор, в нем прописываются основные положения, а также определяется сотрудник. который от имени коллектива может разговаривать с руководством...

Аватар пользователя Маринушка

 

для таких целей делают коллективный договор, в нем прописываются основные положения, а также определяется сотрудник. который от имени коллектива может разговаривать с руководством...

 А при чем здесь ДИ?

Аватар пользователя НатальяВ

Данную "не проблему"  регламентирует глава 4 ТК.  Всё очень понятно.

Аватар пользователя deltaelena

при том, что в некоторых организациях нет юристов, а согласовать надо ДИ... Поэтому они согласовываются с работником, который вправе от лица коллектива принимать решения (этот работник то и определяется кол. договором)...

Аватар пользователя Маринушка

при том, что в некоторых организациях нет юристов, а согласовать надо ДИ... Поэтому они согласовываются с работником, который вправе от лица коллектива принимать решения (этот работник то и определяется кол. договором)...
- При наличии коллективного договора, а не просто взять и выбрать "ответственного", если нет КД?

Аватар пользователя deltaelena

Можно и просто назначить, но если в организации есть кол. договор, то будет меньше вопросов и придирок со стороны проверяющих органов...