Уполномоченный работниками орган
Sharmelika
| 05.08.2009 09:40
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, как создать уполномоченный работниками орган?
Он нам нужен по причине отсутствия профсоюза, для согласования инструкций для работников.
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Первый раз про такой слышу! А согласовать ДИ начальник отдела и юрист не могут? Вроде де бы так должно быть!
для таких целей делают коллективный договор, в нем прописываются основные положения, а также определяется сотрудник. который от имени коллектива может разговаривать с руководством...
А при чем здесь ДИ?
Данную "не проблему" регламентирует глава 4 ТК. Всё очень понятно.
при том, что в некоторых организациях нет юристов, а согласовать надо ДИ... Поэтому они согласовываются с работником, который вправе от лица коллектива принимать решения (этот работник то и определяется кол. договором)...
при том, что в некоторых организациях нет юристов, а согласовать надо ДИ... Поэтому они согласовываются с работником, который вправе от лица коллектива принимать решения (этот работник то и определяется кол. договором)...
- При наличии коллективного договора, а не просто взять и выбрать "ответственного", если нет КД?
Можно и просто назначить, но если в организации есть кол. договор, то будет меньше вопросов и придирок со стороны проверяющих органов...