Уход в декрет во время временного перевода, на определенный срок по заявлению
JuliyaKR
| 24.02.2016 18:25
Мы перевели сотрудницу на шесть месяцев временно Коммерческим директором на основании заявления, сейчас она уходит в декрет, до окончания срока перевода. С какой должности она уйдет в декрет? Перевод закончится в середине отпуска по беременности и родам, она автоматически вернется на свою должность, или мы должны с ней что-то подписать?
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Автоматически она не вернется на прежнее место работы, так как на основании статьи 72.2 ТК РФ "если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным". Я бы составила дополнительное соглашение о том, что в связи с окончанием временного перевода по соглашению сторон работнику предоставляется прежнее место работы по такой то должности, с таким то окладом.
С какой должности она уйдет в декрет?
С той, обязанности по которой она будет выполнять в предыдущий рабочий день.
Но вообще вопрос "с какой должности" - некорректен. Вам это для чего знать?
Перевод закончится в середине отпуска по беременности и родам, она автоматически вернется на свою должность, или мы должны с ней что-то подписать?
Срок перевода уже указан в допсоглашении о временном переводе - до выхода основной работницы такой-то на работу. Событие произойдет, срок перевода истечет - зачем еще что-то подписывать?