Суммированный учет рабочего времени. Нужен ли приказ о введении?
vesna.
| 20.03.2017 18:55

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста,
с момента начала работы организации (салон красоты) вводится суммированный учет рабочего времени, нужен ли приказ о введении суммированного учета рабочего времени, если это сразу прописано в ПВТР? И можно ли в салоне красоты вводить при суммированном учете рабочего времени учетный период год?
Форум:
нужен ли приказ о введении суммированного учета рабочего времени, если это сразу прописано в ПВТР?
Необязательно.
И можно ли в салоне красоты вводить при суммированном учете рабочего времени учетный период год?
Если условия труда не вредные - можно.