студент пришел работать
Rhapsody
| 04.10.2007 19:08
Вообщем вечер, не соображаю уже.
Пришел студент (20 лет), учиться на очном отделении (дневном)
Как его принять на работу:
документы принес - паспорт, справку из вуза, пенс.страх свид-ва нет (будем оформлять сами), трудовую тоже заведем.
Вроде написано, что у них сокращенная продолжительность времени, но сколько часов в неделю, не нашла еще...
можете подсказать?:o
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Помоему у них отпуска "академический" на время сессий,и мы должны предоставлять его на основании справки из института. И военный билет думаю это тоже надо. А так все так же как и у всех .:)
Да, военник обязательно))))
Ст. 173 - обязаны предоставлять дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.По соглашению сторон в ТД можно сократить рабочее время)))
военник не обязателен для девушки ;)
но так и не ответили на вопрос именно, который задавался
Как принимать студента -
у него есть график работы, у нас есть возмжно должность для него.
он не может работать полный рабочий день, так как учится.
Как его принять?
по какой системе: сокращенная продолжительность времени, неполный рабочий день, но как тогда оплачивать?
Quote:
На неполный рабочий день принимаете, ст. 92 ТК РФ не подходит т.к. студенту уже 20 лет.
Про оплату:
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ (абз. 2 ст. 93).
Вот-вот, и я о том же спрашивала. Наша фирма занимается евроотделкой,работник учиться на дневном отделении коллежда на 4 курсе, будет работать у нас в свободное время от учебы, директор настаивает на совмещении. А совмещение ведь подразумевает несколько должностей или несколько рабочих мест, а работать он будет только у нас и только на одной должности, тогда как его, учащегося, принимать? На постоянную основную работу, а в трудовом договоре оговорить часы работы? Например, с 16-00 до 17-00. Или как? Подскажите, пожалста.
Rhapsody, не нашла еще на какой максимум рабочего времени в неделю можем загрузить студента-работника? Наш готов работать хоть все свободное время, но по документам на какой максимум можно ориентироваться?
Вообще, для студентов нет ограничений в рабочем времени. Пусть хоть 8 часов работает. Это для тех, кому меньше 18ти есть ограничения.
KettyCat wrote:
есть только гарантии - когда подготовка к диплому или сессия..
часы уменьшаются на 7 часов..(в неделе)..
за ответы спасибо
эх..