Срочный трудовой договор с беременной. Временная сотрудница забеременела к выходу основной
rina.8989@mail.ru
| 10.11.2016 12:41
Добрый день! Возникла ситуация с сотрудницей, которая работала по срочному ТД на время декретного отпуска основной сотрудницы.
Временная сотрудница забеременела к выходу основной. Когда мы можем уволить ее?
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Если нет вакансий, на которые временные работница согласна перевестись - то в день выхода основной. Если есть - переводите и увольняете в день окончания отпуска по БиР.