Срочный трудовой договор с беременной. Временная сотрудница забеременела к выходу основной

rina.8989@mail.ru | 10.11.2016 12:41
Аватар пользователя rina.8989@mail.ru

Добрый день! Возникла ситуация с сотрудницей, которая работала по срочному ТД на время декретного отпуска основной сотрудницы.

Временная сотрудница забеременела к выходу основной. Когда мы можем уволить ее? 

Форум: 

Аватар пользователя Мазухина_Анна

Если нет вакансий, на которые временные работница согласна перевестись - то в день выхода основной. Если есть - переводите и увольняете в день окончания отпуска по БиР.