срочный трудовой договор, как быть???
ЮлиусКотикус
| 04.06.2007 12:37
Коллеги, подскажите!
Организация занимается радиовещанием, с ведущими программ заключаем срочные трудовые договора, сейчас надо это как-то обосновать в ТД. КАК? ...тд являетя срочным, т.к. заключается с творческим работником СМИ (ст.59 ТК)??? Так что ли? Запуталась
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
срочный ТД называется срочным потому что он заключается на определённый срок (т.е. с 01.02.2006 по 31.01.2008), а в ст.59 перечислены те, с кем заключается срочный ТД и не более того и мне кажется необязательно в ТД прописывать по какой причине заключен именно срочный, а не бессрочный ТД, достаточно того, что в ТК РФ это прописано.
насколько мне известно, теперь обязательно нужно прописывать в тд причины заключ. именно срочного тд