Срочный трудовой договор для студента-очника

Кто был в такой ситуации-поделитесь пожалуйста опытом.
Заключили срочный трудовой договор с учащимся дневного отделения на период производственной и преддипломной практики-срок истек-увольняем по п.2 ст 77 ТК РФ в связи с истечением срока договора. Вопрос-ЧЕРЕЗ КАКОЕ ВРЕМЯ можно с ним заключить опять срочный трудовой договор, теперь уже как с лицом , обучающимся по дневной форме обучения /ст. 59 ч.11/-чтобы не попасть в неприятную ситуацию?