Срочно! В трудовой запись о работе у ИП, не подтвержденная печатью. Хелп!!

Новичок Кадровичок | 05.06.2008 11:08
Аватар пользователя Новичок Кадровичок

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться. Ситуация следующая. К нам на работу поступила сотрудница, которая раньше работала у ИП. В трудовой запись о работе есть, но при увольнении вместо печати стоит "БП", т.е. без печати. Т.е. ИП работает без печати. Имел ли ИП право вносить запись в тр.книжку, если у него нет печати? Если уж ИП обязали вести тр.книжки, то у них и печати должны быть, верно? И как мне дальше поступать? Имею ли я право вносить запись о работе у нас, не будет ли это нарушением? Или девочка должна идти на предыдущее место работы и: 1. та организация все-таки ставит печать (заказывает ее?), 2. та организация пишет, что запись недействительна? И еще. Наша бухгалтерия говорит, что при расчете больничного этот стаж не войдет, ФСС не примет такую запись (лучше не объясню, в бухгалтерии ничего не понимаю).  Заранее благодарю за помощь.

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Уралочка

1. ИП НЕ ОБЯЗАНЫ  иметь печать, следовательно, никто не может их заставить их заказать печать.

2. С недавних пор ИП ОБЯЗАНЫ  делать записи в трудовую книжку(Ст. 66 ТК РФ), следовательно сделанная запись не может быть признана недействительной, только потому, что кому-то не нравится.

3. Оплата больничного производится на основании имеющегося у работника страхового стажа (если период работы зафиксирован юридически и уплачены страховые взносы в ПФ). Чтобы учесть этот период работник должен вам подтвердить эти  2 факта наличием  записи в трудовой и отметкой в ТД (или справкой работодателя об уплате страховых.)

Аватар пользователя Оксана18

Насчет подтверждения мы у соцстраха интересовались они сказали главное чтобы был трудовой договор

Аватар пользователя Уралочка

Оксана18 пишет:
Насчет подтверждения мы у соцстраха интересовались они сказали главное чтобы был трудовой договор

Совершенно верно! И документ, подтверждающий уплату страховых. Тогда при оплате больничного вы можете с чистой совестью учесть этот период.

Аватар пользователя Новичок Кадровичок

Но ведь и в трудовом договоре, и на справке об уплате страховых тоже печатей не будет. 

Аватар пользователя Уралочка

Ну и что, если законодательство разрешает ИП вести деятельность без печати?!!

 

Аватар пользователя Оксана18

ИП должны регистрировать свои ТД, значит на них будет стоять печать например администрации (извените забыла отдел, торговый помоему)