Сравнение структуры УП и штатного

Помогите, поделитесь для сравнения СТРУКТУРОЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ и соответственно штатным. Зар.плат не надо.
Предприятие 2500 человек
Моя структура:

Начальник Управления персоналом

Отдел кадров:
Нач. отдела кадров;
Секретарь;
Специалист по работе с персоналом;
Старший инспектор по кадрам;
Старший инспектор по кадрам;
Экономист по оформлению пенсий.

Отдел подготовки кадров:
Нач. отдела;
Ведущий инженер по подготовке кадров;
Инженер по подготовке кадров 1 категории;
Инженер по подготовке кадров;

Музей:
Директор музея;
Библиограф.

Хочется увидеть информацию, особенно от тех, у кого входит в структуру Отдел труда и Отдел социального развития.
Заранее благодарен.