Сотрудник на долгом БЛ. Сложная ситуация

Коллеги, приступила к работе на новом месте. Узнаю, что с сентября месяца один из сотрудников отсутствует на работе, но ему платится ЗП. Никаких документов от него нет. Оказывается, что мужчина попал в больницу, все очень плохо, онкология, было уже две операции, ждет третью. Находится в стационаре в другом городе, очень подавлен, семья в шоке.

Обсудила эту ситуацию с руководителем - он собирается платить и дальше этому человеку полный оклад пока ситуация не стабилизируется хоть как-то. На этом и разошлись. Я человек новый-сгоряча рубить не буду, тем более в такой ситуации. С этим человеком я даже не знакома.

Сейчас просто хочу понять - каковы реальные риски данной ситуации. Человек числится, табелируется, получает ЗП, но фактически отсутствует. БЛ он не открывал.

Буду рада любому мнению.