Сменный график работы и замещение
nadiie
| 22.04.2013 20:41
работают два работника по сменному графику у обоих оклад 17000
у Анны стоит 140 часов в графике
у Бориса стоит 160 часов в графике
Борис увольняется у нее остается 10 часов
Анна за него работает это 10 часов ( оставшихся)
вопрос как оплатить Анне???
разницу что не доплатила Борису?: ведь он получил за 150 часов
Форум:
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
По логике, зарплата и стоимость часа Бориса к Анне не относится
Поэтому надо платить исходя из ставки Анны (примерно получится 150/140 - 1 = 7) плюс 7% к ее окладу, без замещения Борисовских дней
А вообще, надо смотреть какой у них вид оплаты. Мои калькуляции могут и не совпадать с бугхалтерией :)
Не поняла , можно подробнее чуть чуть
План Анны 140 часов
Отработала 150
значит ей надо заплатить пропорционально больше (оплата ведь, обычно, пропорциональна отработанному времени)