Смена сферы деятельности
Коллеги, добрый день. Обращаюсь за советом.
Работаю менеджером по персоналу 4 года. По образованию - клинический психолог/психолог/преподаватель психологии.
Проблема в том, что от подбора персонала, простите, воротит уже. Хочу сменить сферу деятельности, но я в затруднении!
Чтобы снять основные вопросы: Подбор и адаптация - больше не могу. Обучение и развитие персонала - не интересно, нет опыта, нет желания учиться. Оценка персонала - пока под вопросом, есть небольшой опыт, в принципе можно бы рассмотреть, но по рынку пока тишина с вакансиями именно в оценке персонала. КДП - однозначно нет.
Прошу совета у подборщиков. Что бы вы посоветовали? Как часто вы рассматриваете кандидатов без опыта работы? Потому что я как подборщик не пригласила бы на собеседование такого кандидата (без опыта в сфере, несмотря на желание обучиться новому) Вот и получается, что делать и кто виноват. Посоветуйте, пожалуйста!
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
я в мотивацию ушел когда-то