Слесарь-электрик и ЕТКС
Уважаемые коллеги!
Подскажите, пожалуйста, правильный выход из ситуации:
У нас в ШР есть т.н. Хозяйственный отдел (при этом мы не относимся к сфере ЖКХ), в котором есть слесарь-электрик и слесарь-сантехник. Так вот люди, принимаемые на эти должности, категорически отказываюся так именоваться(((
Электрик настаивает на том, что он должен быть "Электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3го разряда" и мой аргумент о том, что по должности "слесарь-электрик" утвержден профстандарт, который четко описывает выполняемые им функции, его не интересует.
С работниками подобной категории я сталкиваюсь впервые и опыта работы с должностями с точной формулировкой из ЕКТС у меня нет. Подскажите, можем ли мы всё же оставить наименование должности "слесарь-электрик и "слесарь-сантехник" или работники при таком раскладе теряют какие-то льготы?
Заранее благодарю всех откликнувшихся :)
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Он таки ЕТКС - единый тарифно-квалификационный справочник
я поправил в заголовке
можем ли мы всё же оставить наименование должности "слесарь-электрик и "слесарь-сантехник" или работники при таком раскладе теряют какие-то льготы?
Если с наименованием конкретной должности/профессии связано наличие льгот и компенсаций, либо наличие ограничений - вы обязаны именовать ее либо по профстандарту, либо по квалификационному справочнику (выбор между двумя НПА - за работодателем). Если ничего такого нет - можете собственные названия выдумывать. Если работник не хочет быть принятым по профессии, указанной в вашем ШР - соответственно, пусть не поступает на работу.
Ну про льготы я слышала, поэтому и пришлось искать этот справочник))) Давайте я попробую перефразировать вопрос: если по должности, допустим, предусмотрены определенные льготы, то мы можем спокойно её именовать в оответствии с профстандартом? Я так понимаю, работника смущает, что раньше у него были разряды, а сейчас мы егму предлагаем простого "слесаря-электрика" :)
если по должности, допустим, предусмотрены определенные льготы, то мы можем спокойно её именовать в оответствии с профстандартом?
Все верно.