Режим труда региональных менеджеров

Елена Омск | 19.08.2016 12:27
Аватар пользователя Елена Омск

Добрый день, коллеги! Решили создать обособленное подразделение в другом городе. Посылаем работать региональных менеджеров - для них это постоянное место жительства. Поставим перед ними задачу - открыть несколько торговых точек, принять консультантов и начать торговать. Изначально, пока нет деятельности, решено оплачивать оклад. Возник вопрос: как их в реальности табелировать? Как проверить: начали они работать с утра или только к вечеру занялись рабочими вопросами? Понятно, что табель на сотрудников, которых они примут, региональные менеджеры будут оформлять самостоятельно, а вот на них самих кто должен это делать? И как это практически осуществить? У кого есть такая практика?

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Valeratal

Если они за компом работают, можно с утра устраивать пятиминутки по скайпу, например

Аватар пользователя Елена Омск

Это отличная идея!

Аватар пользователя Елена Омск

Окончание рабочего дня - тоже пятиминутка? А как считать нормированно они всю неделю работали - 40 часов или переработали и им положена доплата? Или на практике - 8 часов в день, 5 дней в неделю?

Аватар пользователя Valeratal

Ну как вариант да, в конце рабочего дня могут отсылать отчет за день по электронке

Что касается нормирования - проще конечно считать что они работают нормировано