Режим труда региональных менеджеров
Елена Омск
| 19.08.2016 12:27

Добрый день, коллеги! Решили создать обособленное подразделение в другом городе. Посылаем работать региональных менеджеров - для них это постоянное место жительства. Поставим перед ними задачу - открыть несколько торговых точек, принять консультантов и начать торговать. Изначально, пока нет деятельности, решено оплачивать оклад. Возник вопрос: как их в реальности табелировать? Как проверить: начали они работать с утра или только к вечеру занялись рабочими вопросами? Понятно, что табель на сотрудников, которых они примут, региональные менеджеры будут оформлять самостоятельно, а вот на них самих кто должен это делать? И как это практически осуществить? У кого есть такая практика?
Форум:
Ключевые слова:
Если они за компом работают, можно с утра устраивать пятиминутки по скайпу, например
Это отличная идея!
Окончание рабочего дня - тоже пятиминутка? А как считать нормированно они всю неделю работали - 40 часов или переработали и им положена доплата? Или на практике - 8 часов в день, 5 дней в неделю?
Ну как вариант да, в конце рабочего дня могут отсылать отчет за день по электронке
Что касается нормирования - проще конечно считать что они работают нормировано