Разглашение конф. информации на интервью

Добрый день,
Помогите, пожалуйста, понять мотивацию hr-специалиста.
На собеседовании был задан вопрос, с каким основным клиентом я работал на текущем месте. Сначала я отказался отвечать, сказал, что не уверен, могу ли делиться такой информацией. На что рекрутер заметил, что эта информация никуда не пойдет, что ему нужно для понимания масштабов моего опыта. В итоге я этой информацией поделился.
С моим текущим работодателем у этой компании натянутые отношения (они недовольны нашим сервисом), и я теперь беспокоюсь, как бы эта информация не пошла во вред компании, которую я собираюсь покинуть. Судя по договору, информация о клиентах относится к разряду конфиденциальной, и делиться ей я не имел права... С другой стороны, в деловой сети эта информация постоянно циркулирует и без моего вмешательства...
Подскажите, насколько корректен вообще был этот вопрос? И насколько оправданы мои опасения, что эта информация может быть использована против нынешнего работодателя?
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Чьим это вашим? Вас много?