Расторжение ТД с гражданином Украины, имеющим вид на жительство
AnnaAleks
| 18.11.2021 00:07
Доброй ночи
В организации увольняется работник, гражданин Украины, с видом на жительство (бессрочным)
в графе 2.7 (документ, удостоверяющий личность) необходимо писать данные украинского паспорта или вида на жительство ?
В п.3 надо ли указывать вид на жительство?
Может быть есть телефон горячей линии, куда можно позвонить и проконсультироваться?
Нигде не нашла образцы уведомлений с видос на жительство
Буду очень благодарна за ответ.
Форум:
Здравствуйте. На днях был аналогичный случай. Консультировалась на горячей линии. Загуглите, в интернете все контакты есть. Как итог, документ, удостоверяющий личность - паспорт иностранного гражданина (то, что в верхней части уведомления), в нижней части как раз нужно указать вид на жительство (его полные реквизиты).