Расторжение ТД с гражданином Украины, имеющим вид на жительство

AnnaAleks | 18.11.2021 00:07
Аватар пользователя AnnaAleks

Доброй ночи 
В организации увольняется работник, гражданин Украины, с видом на жительство (бессрочным) 

в графе 2.7 (документ, удостоверяющий личность) необходимо писать данные украинского паспорта или вида на жительство ? 
В п.3 надо ли указывать вид на жительство? 
Может быть есть телефон горячей линии, куда можно позвонить и проконсультироваться? 
Нигде не нашла образцы уведомлений с видос на жительство 

Буду очень благодарна за ответ. 

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя spp_83

Здравствуйте. На днях был аналогичный случай. Консультировалась на горячей линии. Загуглите, в интернете все контакты есть. Как итог,  документ, удостоверяющий личность  - паспорт иностранного гражданина (то, что в верхней части уведомления), в нижней части как раз нужно указать вид на жительство (его полные реквизиты).