Расчет при увольнении иностранца, работавшего по РВП

Мата Хари | 12.05.2015 07:00
Аватар пользователя Мата Хари

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, может быть, кто-то уже сталкивался - как расчитывать компенсацию отпуска при увольнении иностранца, работавшего по РВП: из расчета 36 календарных дней (как для граждан РФ по нашему региону) или 28 дней (как для иностранцев)?

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Мазухина_Анна

как расчитывать компенсацию отпуска при увольнении иностранца, работавшего по РВП: из расчета 36 календарных дней (как для граждан РФ по нашему региону) или 28 дней (как для иностранцев)?

Вообще-то продолжительность отпуска не зависит от гражданства.

Если дело в регионе - надо полагать, речь о дополнительном отпуске за работу в местности, где установлен районный коэффициент и процентная надбавка, раз 8 дней?

Он, как и другие виды ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставляется иностранным работникам РОВНО ТОЧНО ТАК ЖЕ, как и россиянам. Соответственно, из расчета все тех же 36 календарных дней за год.