Рачёт при увольнении
Zhenechka
| 26.03.2007 13:16
Если работник сначала был принят по срочному договору, а затем постоянно, как при его увольнении расчитать неиспользованный отпуск?
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Я срочный договор не продлеваю, а увольняю с выплатой компенсации. А потом - как обычным, всем простым смертным...
Если срочный плавно перетек в бессрочный (т.е. без увольнения) то считать надо от даты приема по срочному договору
Срочники пользуются теми же правами что и штатные, поэтому и отпуск начисляется с момента первоначального приема по срочному тр. договору
zjiy wrote:
Quote:
Млин, ведь точно! Спасибо!