Работник официально не трудоустроен
Радар
| 30.06.2010 15:29
Добрый день!Ко мне обратилась девушка с таким вот вопросом:Она проработала в небольшой компании 2,5 года и официально работодатель её не трудоустроил за всё это время сейсас она забеменела,и работодатель её уволил.Может ли она получить отпуск по беременности?
Форум:
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Добрый день. По большому счету она может пойти как не работающая сама (конечно со всеми документами) в фонд социального страхования и ей должны будут выплатить и единовременное и ежемесячное пособия. А на счет недобросовестного работадателя могу предложить следущее: девушка должна доказать факт работы на данном предприятии, но этот вопрос решается через суд. Если она сможет это доказать,тогда работодатель обязан будет заключить с ней трудовой договор и соответственно всё выплатить...