Проблема с переводом декретницы
Мария Родригез
| 20.10.2009 13:44
Всем привет!
Обрисовалась у нас в отделе кадров не хорошая ситуация, попытаюсь рассказать по порядку.
Была фирма, экономист ушла в декрет(2006г). В 2007 всех через увольнение перевели в дочку(а старую фирму закрыли.
Девушка вышла в новую фирму по совмещению (т.к. из декрета вышла раньше на полгода). Старую фирму закрыли. И буквально через 2месяца девушка уходит опять в декрет.
Ей оплатили по новой фирме больничный, и бухгалтер начисляет ей пособие уже полгода(что сделано, то сделано).
Теперь вопрос:
Как нам девушку ввести в штат, желательно задним числом и не получить по голове от трудовой инспекции(и выше стоящих инстанций=)))).
Хелп!!!
Форум:
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Добрый день!
Все равно Вам н.б. документы подделывать, как я понимаю, вот и переделайтие приказ о приеме на работу. Иначе, Вам придется девушку Вашу увольнять с работы по совместительству (в тот период, когда она 2 месяца у Вас работала), и следующим же днем принимать ее на основное место работы.
Других вариантов я не вижу, если правильно поняла ситуацию, конечно!
Делюсь опытом.
В ФСС сказали,что с 2010 года ежемесячное пособие можно платить и совместителю.
На дааный момент через суд можно добиться возврата денег из ФСС, потому как их отказ противоречит т.к.
http://www.gazeta-unp.ru/doc.htm?id=145
за ссылочку спасибо!
у нас декретниц-совместительниц нет, а совместителям бухгалтерия больничные оплачивает без вопросов!
Кстати, Вы спрашивали, как ввести декретницу в штат задним числом. Ответ я Вам написала. Остальное - несущественно!