Призвали сотрудника, что делать???
| 27.12.2007 15:00
Всем добрый день и с наступающим!
У меня такой вопрос: кладовщика (уклониста) скоропостижно призвали в армию. Что мне делать, ведь мне надо его уволить когда придет извещение из военкомата, а у него дела не переданы, на складе недостача (он матирально ответственный), и займ у организации.
Как с него потом недостачу взыскивать?
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
расчет при увольнении не заплатить?.. :)
поставить человека, который будет временно его заменять (пока найдете нового работника)
передать ему все дела
недостачу вычесть...или как там по бухгалтери (с ними поговорите)
когда принесет извещение - приказ и увольняйте
Задерживать не имеете право.
У меня летом была история с парнем - вообщем он даже успел отпуск отгулять до призыва, а это 18 дней.
Проводите инвентаризацию в присутствии нескольких работников не заинтересованых, составляйте акт. Если выявите, тогда взыскивайте через суд.
Займ получите, смотря что в соглашении написанно...а взышите также через суд, обратившись в суд с иском о взыскании.