Призвали сотрудника, что делать???

| 27.12.2007 15:00
Аватар пользователя Гость

Всем добрый день и с наступающим!
У меня такой вопрос: кладовщика (уклониста) скоропостижно призвали в армию. Что мне делать, ведь мне надо его уволить когда придет извещение из военкомата, а у него дела не переданы, на складе недостача (он матирально ответственный), и займ у организации.
Как с него потом недостачу взыскивать?

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Bella

расчет при увольнении не заплатить?.. :)

Аватар пользователя Rhapsody

поставить человека, который будет временно его заменять (пока найдете нового работника)
передать ему все дела
недостачу вычесть...или как там по бухгалтери (с ними поговорите)
когда принесет извещение - приказ и увольняйте
Задерживать не имеете право.
У меня летом была история с парнем - вообщем он даже успел отпуск отгулять до призыва, а это 18 дней.

Аватар пользователя lawyer@

Проводите инвентаризацию в присутствии нескольких работников не заинтересованых, составляйте акт. Если выявите, тогда взыскивайте через суд.
Займ получите, смотря что в соглашении написанно...а взышите также через суд, обратившись в суд с иском о взыскании.