Привлечение к работе в выходной день беременной по ее желанию
Beginner HR
| 11.09.2015 16:38
К работе в выходные и нерабочие праздничные дни не допускаются беременные женщины (ст. 259 ТК РФ).А в том случае, если беременная сама хочет подработать?
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
А что, в ст. 259 ТК РФ написано "привлекаются только по своей инициативе"?
Нельзя - значит нельзя. Беременность закончится - привлекайте сколько влезет.
Заключите с ней ТД по совместительству, например, или ГПД на эту "лишнюю" работу.