приказ об изменении в графике отпусков
kamegyk
| 29.05.2009 12:58
Коллеги, дайте пожалуйста образец приказа об изменении в графике отпусков. принял нового сотрудника и как то надо внести в график (график был составлен в декабря 2008, а нового сотрудника принял в мая 2009)
Спасибо!
Форум:
Ключевые слова:
В принципе на новых сотрудников не обязательно составлять график, можно просто собирать потом заявления на отпуска, но все же в литературе рекомендуется это делать, вот пример "Для новых сотрудников создается дополнение к графику отпусков. В качестве основы может использоваться унифицированная форма № Т-7. Для удобства издавайте дополнения к графику отпусков, например, ежемесячно. Так как дополнение является приложением к графику отпусков, следовательно, и утверждать его необходимо в том же порядке, что и сводные графики отпусков." (Лариса КАПЧАК эксперт по кадровому делопроизводству журнала «Кадровое дело»)
Тогда вопрос - это на новых сотрудников. Но, вот, например, кто-то уволился, пришел другой человек - он же не может "наследовать" те же даты отпуска за старого сотрудника, т.к. не будет отработано полгода. Тогда приходится перестраивать почти весь график (предположим, отпуск планировался летом, кто-то из "старичков" хочет на свободное место перенести отпуск, а на производстве или в магазине все ходят по очереди, почти без совпадений, т.е. многое сдвигается) - брать заявления о переносе отпуска от каждого, или это можно отразить в дополнении графика?
Я вообще дополнительными графиками не пользуюсь, на вновь принятым оформляю отпуска на основании заявлений. "Старички" идут в отпуск по графику, потому как согласно ст. 123 ТК, график является обязательным не только для работодателя, но и для работника. ТК прописывает, кто имеет право на перенос или продление отпуска.
Коллеги, а можно все таки образец приказа, о котором я просил.
спасибо!
kamegyk, приказ составляете в свободной форме, примерный текст такой "В связи с приемом Ф.И.О. (или же нового сотрудника) ПРИКАЗЫВАЮ утвердить дополнительный график отпусков на 2009 №___ от _______________. График отпусков №___ от ____________прилагается".