Прием на работу без въезда в РФ

Pauline | 22.06.2015 11:23
Аватар пользователя Pauline

Научно-исследовательскому учреждению требуется оформить правоотношения с подданным Швеции для руководства научным проектом, составления публикаций и т.п. научной работы – без въезда шведа в РФ, но разумеется, с оплатой труда.

                1. Вероятно, проще и лучше оформить отношения договором подряда, нежели дистанционным трудовым договором?

                2. Если договор подряда – какие документы нужно оформить и в какие органы нам следует обратиться?

                3. Если дистанционный трудовой договор – какие особенности в данном случае?

                4. Имеет ли смысл (и возможно ли без въезда) оформление его как высококвалифицированного специалиста?

                Заранее благодарю за ответ, т.к. чем больше читаю про ИРС, тем меньше понимаю…    

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Мазухина_Анна

"1. Вероятно, проще и лучше оформить отношения договором подряда, нежели дистанционным трудовым договором?"

Вид договора зависит от фактических отношений. Если вы будете ставить определенные задачи, а швед должен будет их в определенный срок выполнить, при этом он будет получать не фиксированную зарплату, а вознаграждение за каждую выполненную задачу - да, логичнее подряд/возмездное оказание услуг.

"2. Если договор подряда – какие документы нужно оформить и в какие органы нам следует обратиться?"

Договор подряда и оформить. Ни в какие органы вам обращаться не надо (также если договор будет трудовой) - ибо работа не будет выполняться на территории РФ, и наше российское и миграционное законодательство на шведа не распространяется.

"3. Если дистанционный трудовой договор – какие особенности в данном случае?"

Если вы напишете в договоре, что стороны решили применять к нему нормы российского законодательства - то глава 49.1 ТК РФ вам в помощь (http://base.garant.ru/12125268/50/#block_10491).

"4. Имеет ли смысл (и возможно ли без въезда) оформление его как высококвалифицированного специалиста?"

А зачем вам это?