Прием на работу 17-ти летнего
Юлала
| 03.05.2007 10:33
Добрый день! Сложилась такая ситуация: на работу поступила девушка (17 лет), которая имела оффициальный опыт работы по трудовой книжке. Встал вопрос ее оффициального оформления. Подскажите пожалуйста, если сокращается работа для такого сотрудника на один час, то оклад сохраняется или тоже уменьшается.
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Оклад сохраняется. Это фиксированный размер оплаты труда за календарный месяц. Ст. 129 ТК.
У работников от 16 до 18 лет просто норма времени в календарном месяце будет меньше, чем у остальных, а оклад такой же