Посоветуйте что делать дальше!
Marishka1307
| 17.01.2007 07:31
Я работала в бюджетной организации, специалистом по кадрам, деньги тратила на успокоительные, наконец-то уволилась! так меня все-равно не хотят оставить в покое. говорят выходи некому работать и делай. Я проработала все новогодние выходные чтоб мне отдал трудовую рук. так теперь он не дает мне расчет (я уволилась с 10 го янв.) 15 все получали деньги, а пришла я он забежал и запретил выдавать мне расчет. Посоветуйте куда мне обратится чтоб наказать этого тирана!
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
фигасе!!!
Вам прямая дороженька в Инспекцию по труду...
точно фигасе....можете для начала хотя б намекнуть про Инспекцию..бюджетная организация это даже не коммерческая, там по-моему больше боятся всяких проверок...ну а если не поможет то действительно "прямая дороженька" ...
Аленчик, привет, а мне чета так грустно стало, что показалось, что и предупреждать не надо..а просто сразу идти...
судя по отношению к работнице, все эти намеки ей участь не облегчат никак...
([="White"]и кто из нас по части репрессий и наказаний??! [/];))
ну я конечно репрессир:d...но наказывать тож с умом нада:)
Ты представляешь сколько волокиты в итоге может свалится на голову бедного работника...поэтому можт лучше сначала просто припугнуть, ее рассчитают и отпустят на все четыре стороны, она уйдет с маленькой победой..
Ну если хоцца борьбы и больших побед, с прилюдным бичеванием виновного, то можна и в инспекцию и в суд и ууух...короче смотря как сильно достали и обидели:)
да и я тоже не столь кровожадна...;)
Alena wrote:
...а там все останется на своем месте...как был беспредел, так и останется...:(
Inna wrote:
это точно-у меня на прежней работе было все также-не платили денег больше месяца после увольнения -я как нормальный чел-думаю чего скандалить-буду решать по хорошему-звоню раз-мне ответ- денег нет, звоню два-опять такой же ответ-я дюже рассердилась-написала на имя дира письмо очень гневное и отправила по почте с уведомлением /в соотв со ст. ТК Вы обязаны были произвести расчет в такое то время но так ка до сих пор рассчет не произведен -я вынуждена буду обратиться в суд-и поверьте мне-на следующий день после получения уведомления деньги мною были получены и дир лично по телефону передо мной извинился.
Ну а там такое же болото-задерживают выдачу зарплаты на месяц а то и два-и т.д.-Теперь вспоминаю эту организацию как страшный сон!!!
Да согласна, беспредел там так и останется, но все равно не каждый человек решиться взять на себя роль революционера...:)
Да, все верно, сначала припугнуть надо!
Главное не затягивать (я имею в виду не откладывать), и в письменной форме, тогда сразу зашевелятся!
Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы о признании не соответствующей Конституции РФ данной статьи в части задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки в связи с тем, что жалоба не отвечает требованиям допустимости, см. определение Конституционного Суда РФ от 21.12.2004 N 422-О
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;
Исковое в суд без долгих разговоров.