ПОМОГИТЕ!!! Могут ли заставить отрабатывать 2 недели???
ak5m2
| 30.11.2006 14:18
Ситуация следующая. Был фактически без своего согласия переведен в другую организацию. Написал заявление об увольнении на старом месте работы, также написал заявление о приеме на работу на новое место (вынужден был это сделать, работать там долгое время не собирался). Трудовую книжку при приеме не сдал, договор не подписывал. Сейчас собираюсь увольняться (прошло порядка 14 дней с момента приема). Имеют ли право заставить меня отрабатывать 2 недели, если у работодателя на руках только подписанное мною заявление о приеме на работу? Как лучше написать заявление об увольнении (без записи в трудовой книжке)?
Форум:
А приказ о приеме на работу был? может Вы вообще там не проведены еще?..
Такое ощущение, что уволить уволили, а оформить заново забыли :-)
Или сделали это заочно, что неправильно...
Узнайте про приказ
А что Вас собственно держит?
Если трудовая на руках, то вперед, на волю :)
Если нету и не отдадут, то могут и заставить, если нет причин для такого ухода. В таком варианте развития событий, тогда требуйте официального оформления, получите, до ухода 2-НДФЛ, - все плохо, "бегом" в комиссию, если не договоритесь до этого с работодателем.