Получение ИНН
Anna Machenta
| 10.08.2007 14:34
Здравствуйте.
У меня вопрос по получению ИНН для работников нашей организации. Спорили недавно в бухгалтерии: они утверждают, что им в конце года нужно будет сдавать отчеты, и для этого понадобятся номера ИНН, то есть ИНН должен быть у каждого. Насколько мне известно, для отчетов нужны регистрационные номера ПФР.
Просто, ИНН нет у 70% работников, и заставлять их получать их самим бестолку. Наверное, мне будет несложно получить их от организации, просто не знаю, на самом ли деле ИНН должен быть у всех, или получение ИНН - личное дело каждого?
Форум:
ИНН - это один из документов, кот.предоставляются при приеме на работу!
ИНН обязателен для сдачи годового отчета, ПФР его не заменит
Janett wrote:
Кто сказал? Где написано?
у нас так, у бухгалтера уточнила- действительно так и есть
ofisledi wrote:
"Так и есть" что?
так и есть что в нашей организации ИНН -обязательно требуемый у сотрудника документ
что не обязателен???:confused:
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
Вот. Ни слова про ИНН :)
То, что ИНН предоставляется при приеме на работу, это да.
Но не у всех он есть, и в нашей организации при приеме на работу не считается необходимым.
И до этого так было, так что я понимаю, что проблем с отчетами до сих пор не было. А тут всплыло, и бухгалтерия решила, что обязательно нужно.
Так нужно или нет, на самом-то деле?
ИНН-при приеме на работу не предоставляется. Номер и так есть у всех, а получение свидетельства - добровольное дело каждого. Мы сдавали всякие там отчеты в налоговую без этих ИНН и никто их не требовал
R.Natalia wrote:
+1
Супер, спасибо, там им и передам :)
ИНН :) не обязателен
тоже бухгалтеры как говорится дурили, я им предоставила 65 статью, после перестали требовать :)
знаете на вых.всех знакомых опросила по поводу нужно ли было при приеме на работу копию ИНН приносить и абсолютно все отвечали "да", вот пародокс...я тоже ИНН прошу принести:o
У нас тоже нужно, у кого нет, идут получать, я и не задумывалась об обязательности.
Вообще, он нужен для налоговых отчислений.
Janett wrote:
Я прошу принести, но делаю оговорку "Если есть"
Вот и я так.
У кого есть - несут, у кого нет - не получают, если не нужно.
А тут такой вопрос возник, вот я и подумала, вдруг какой закон издали, что обязательно нужно стало, а я об этом и не знаю ничего.