Положение о простое на предприятии

| 07.12.2013 15:35
Аватар пользователя Гость

Горячей темой стало разработка положения р простое на предприятии. каждый пытается в процессе объявления простоя на предприятии "выкрутиться" из сложившейся ситуации по своему. но такого положения нет, даже образца, что бы его можно было адаптировать для своего предприятия. есть ли у Вас какие наработки по этой теме?

Форум: 



Аватар пользователя Vika197037

Положения нет, т.к. такое Положение и не предусмотрено, а то можно и Положение о неполном рабочем времени, и Положение о ненормированном рабочем времени,Положение о сверхурочной работе разработать.

Простой это ситуацивное состояние, а поэтому, просто здесь нужно знать, как это все оформлять, предлагаю вам на эту тему, как мне кажется довольно полную статью.

Приложенные файлы: 
Аватар пользователя olikam56

Такого положения в принципе не может существовать. Момент строго регулируется ТК, и это одна из немногих статей, которую сложно интерпретировать в свою пользу. Могу лишь только догадаться, что руководство хочет подобное положение, чтобы в случае чего объявил простой и не платить 2/3 от средней з/п. Вот, чтобы не платить и если вы знаете, что у вас предвидется снижение заказов и возможно будете людям объявлять простой - выпустите заранее приказ, сроком действия 6 месяцев, ознакомте персонал под роспись и все. Как только объемы упали у вас есть основание отправить людей отдыхать за 2/3 тарифа, если с объемами все в пордке, то просто отменяйте действие этого приказа на определенный срок.