Перевод работника в другое подразделение по инициативе работодателя

Добрый день.

Обращаюсь с просьбой...

Сфера деятельности нашей компании это ресторанный бизнес. Один из ресторанов закрывается. Хотим предложить работникам другой ресторан.

Если рестораны находятся в подмосквоье, может ли работодатель без согласия работника перевести в другой ресторан в одной местности? какие сроки уведомления при этой ситуации?

Если же рестораны находятся в разных местностях, то этот перевод только с согласия работника и уведомление не позднее 2-х месяцев. правильно я понимаю?

Есть ли бланки, образцы уведомлений? у кого есть поскидывайте, пожалуйста.