Перерыв на обед при непрерывном процессе

Beginner HR | 13.09.2017 08:56
Аватар пользователя Beginner HR

Добрый день.

Операторы котельной работают в графике день/ночь/отсыпной/выходной по 12 часов. У них непрерывный процесс работы и покидать рабочее место не могут.То есть и обедают они на рабочем месте.Предыдущий кадровик завела график и отражала в табеле полностью 12 часов работы, ссылаясь на ст.108 ТК Ф -"...На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка".Но получаются бешеные переработки.Можно ли в табеле в этом случае ставить 12 часов?И что делать с таким огромным количеством сверурочки?.Дополнительную единицу не дадут.

Форум: 

Аватар пользователя Мазухина_Анна

.Но получаются бешеные переработки.

Меняйте режим работы. 

Можно ли в табеле в этом случае ставить 12 часов?

Нужно - если они вам реально нужны на рабочих местах. Желаете уменьшить рабочее время - ставьте перерыв на обед, но в это время они будут отдыхать и вообще могут уходить куда им вздумается. Вам это надо?

И что делать с таким огромным количеством сверурочки?

Не допускать. Оформлять трудовые договоры по совместительству, например.

.Дополнительную единицу не дадут.

Это проблемы работодателя. Неужели оплачивать огромные сверхурочные ему приятнее?

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий