Отзыв руководителя из отпуска
Sochinka
| 20.08.2012 15:59
Помогите пожалуйста правильно составить приказ об отзыве из отпуска руководителя по производственной необходимости.И.о руководителя вызывает из отпуска руководителя для перерегистрации изменений в Уставе в МРИ ФНС.Руководитель ушёл в отпуск на 25 к/д с 06.08.12 по 30.08.12г,получил отпукскные в полном объёме.Отзывают из отпуска его только на 2 дня,с 21.08.12г.-по 22.08.12г. Далее он продолжает отдыхать с продлением отпуска с 31.08.12г.-по 01.09.12г. Будет ли в этом случае перерасчёт отпускных? И как это правильно указать в приказе на отзыв?
отзыв из отпуска по производственной необходимостиотзыв из отпуска по производственной необходимости образецобразец приказа об отзыве из отпускаобразец приказа на отзыв из отпуска
Форум:
А что вы писали в приказе на прием, в приказе не оптуск, ведь эти приказы для руководителя организации отличаются от приказов для всех другиъх работников и делаются не на бланках унифицированной форме, а в произвольной форме, но на бланке организации.
А перерасчет то зачем, отпуск все так и остался 28 калдней, только вот рабочих дней увеличится в этот месяц.
Вот такой приказ я составила:
Об отзыве из отпуска
В связи с производственной необходимостью, а именно перерегистрацией изменений в Уставе в МРИ ФНС и согласно пункта 2 статьи 125 ТК РФ приказываю:
1.Отозвать из отпуска и.о.руководителя Иванову Анну Ивановну,
с её согласия, с 21 августа 2012 года на 2 календарных дня, с последующим предоставлением неиспользованной части ежегодного отпуска в количестве 2
календарных дней с 05 сентября 2012 года по 06 сентября 2012 года.
2.Произвести перерасчёт отпускных сумм из расчета фактического количества дней отпуска.
3.Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
Основание: 1.Служебная записка и.о.начальника отдела , главного бухгалтера
И.А.Артемовой от 20.08.2012г.
2.Заявление А.И.Ивановой о согласии на отзыв из отпуска
от 20.08.2012 года.
И.о руководителя ____________ Н.Н.Петрова
С приказом ознакомлена,с отзывом согласна 20 августа 2012г. ____________ Иванова А.И.
Вот во втором пункте приказа я сомневаюсь,но и.о.руководителя сказала так написать...Я то работаю без году неделю,а она более 10 лет.
Вопрос и.о руководителя чего - это руководитель отдела или это директор, гендиректор?
А вообще, очень правильно, что вы к глупой фразе в связи с производственной необходимость, которую не один суд не принимает за причину, указываете именно дальше причину, вот это уже грамотный подход к составлению приказа.
А вообще, нормально составленный приказ, с отзывом согласно можно было и не писать, т.к. она написала зявление на согласие отзыва из отпуска, который и пошел приложением к приказу.
Приказ составлен на фирменном бланке учреждения,где и прописано полное название учреждения.В данном случае это государственное казенное учреждение Цетрализованная бухгалтерия.Поэтому название учреждения в первом пункте после слов и.о.руководителя я не повторяла.А вот на счёт второго пункта,где указан перерасчёт отпускных.я всё же сомневаюсь,правильно ли это? И надо ли бухгалтеру по зарплате составлять отдельный приказ? На основании чего она будет делать перерасчёт?
отдельный приказ не нужно делать, делается копия и передается в бухгалтерию.
Я все таки не поняла почему у вас ио Петрова и ио Иванова, как так два ио.
Но, знаете. может и не нужно мне этого знать, а то начну копать, вообще приказ составлен нормально.
Дело в том,что у нас уволился недавно руководитель,зама назначили и.о. на время пока нового не примут.Она ушла в отпуск и её обязанности приказом вышестоящей организации возложили на ведущего бухгалтера,и она на месяц стала и.о.Вот и получилось как бы два и.о.))))))) Спасибо,Вика,за поддержку!!!!