Отзыв руководителя из отпуска
Помогите пожалуйста правильно составить приказ об отзыве из отпуска руководителя по производственной необходимости.И.о руководителя вызывает из отпуска руководителя для перерегистрации изменений в Уставе в МРИ ФНС.Руководитель ушёл в отпуск на 25 к/д с 06.08.12 по 30.08.12г,получил отпукскные в полном объёме.Отзывают из отпуска его только на 2 дня,с 21.08.12г.-по 22.08.12г. Далее он продолжает отдыхать с продлением отпуска с 31.08.12г.-по 01.09.12г. Будет ли в этом случае перерасчёт отпускных? И как это правильно указать в приказе на отзыв?
отзыв из отпуска по производственной необходимостиотзыв из отпуска по производственной необходимости образецобразец приказа об отзыве из отпускаобразец приказа на отзыв из отпуска
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
А что вы писали в приказе на прием, в приказе не оптуск, ведь эти приказы для руководителя организации отличаются от приказов для всех другиъх работников и делаются не на бланках унифицированной форме, а в произвольной форме, но на бланке организации.
А перерасчет то зачем, отпуск все так и остался 28 калдней, только вот рабочих дней увеличится в этот месяц.
Вот такой приказ я составила:
Об отзыве из отпуска
В связи с производственной необходимостью, а именно перерегистрацией изменений в Уставе в МРИ ФНС и согласно пункта 2 статьи 125 ТК РФ приказываю:
1.Отозвать из отпуска и.о.руководителя Иванову Анну Ивановну,
с её согласия, с 21 августа 2012 года на 2 календарных дня, с последующим предоставлением неиспользованной части ежегодного отпуска в количестве 2
календарных дней с 05 сентября 2012 года по 06 сентября 2012 года.
2.Произвести перерасчёт отпускных сумм из расчета фактического количества дней отпуска.
3.Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
Основание: 1.Служебная записка и.о.начальника отдела , главного бухгалтера
И.А.Артемовой от 20.08.2012г.
2.Заявление А.И.Ивановой о согласии на отзыв из отпуска
от 20.08.2012 года.
И.о руководителя ____________ Н.Н.Петрова
С приказом ознакомлена,с отзывом согласна 20 августа 2012г. ____________ Иванова А.И.
Вот во втором пункте приказа я сомневаюсь,но и.о.руководителя сказала так написать...Я то работаю без году неделю,а она более 10 лет.
Вопрос и.о руководителя чего - это руководитель отдела или это директор, гендиректор?
А вообще, очень правильно, что вы к глупой фразе в связи с производственной необходимость, которую не один суд не принимает за причину, указываете именно дальше причину, вот это уже грамотный подход к составлению приказа.
А вообще, нормально составленный приказ, с отзывом согласно можно было и не писать, т.к. она написала зявление на согласие отзыва из отпуска, который и пошел приложением к приказу.
Приказ составлен на фирменном бланке учреждения,где и прописано полное название учреждения.В данном случае это государственное казенное учреждение Цетрализованная бухгалтерия.Поэтому название учреждения в первом пункте после слов и.о.руководителя я не повторяла.А вот на счёт второго пункта,где указан перерасчёт отпускных.я всё же сомневаюсь,правильно ли это? И надо ли бухгалтеру по зарплате составлять отдельный приказ? На основании чего она будет делать перерасчёт?
отдельный приказ не нужно делать, делается копия и передается в бухгалтерию.
Я все таки не поняла почему у вас ио Петрова и ио Иванова, как так два ио.
Но, знаете. может и не нужно мне этого знать, а то начну копать, вообще приказ составлен нормально.
Дело в том,что у нас уволился недавно руководитель,зама назначили и.о. на время пока нового не примут.Она ушла в отпуск и её обязанности приказом вышестоящей организации возложили на ведущего бухгалтера,и она на месяц стала и.о.Вот и получилось как бы два и.о.))))))) Спасибо,Вика,за поддержку!!!!