Ответ на представление прокурора.
qwer
| 02.06.2009 17:57
Здравствуйте. На нас пожаловались сотрудники в ( прокутатуру), была проверка. Нашлись нарушения, прокурор требует провести служебную проверку, найти виновных и наказать. Отдела кадров нет, все подписывает ген. директор. Может ли он сам себе объявить выговор? А то больше и некому, там у меня одни рабочие и менеджеры по продажам... И писал ли кто-ть вообще подобные письма в прокуратуру? Если есть образец какой-ть, киньте, пожалуйста на to_sxe@mail.ru Заранее благодарю!
Форум:
А предписание о нарушениях вам вручили? Пишите ответ: во исполнении .... от... №.... исправлено/выполнено.....(если нужно копии док-тов)
Нет, нас направили в трудовую инспекцию и там уже вручили предписание. Но ответить я должна и прокурору и в трудовую. Прокурор в своем представлении просит именно найти виноаного и привлечь к ответственности. А вот в трудовой обязали уже принять меры по устранению нарушений. И тут-то я тоже не знаю, как быть: нарушение- работники не писали на экз. трудового договора организации "эжкземпляр мною получен", хотя последний пкнкт договора и есть о том, что экземпляра 2, для каждой из стоон. Я теперь должна обойти всех сотрудников и попросить написать это предложение? Ничего, что задним числом?
Да, вы со всех теперь должны собрать подписи "Экземпляр ТД мною получен" дата и подпись. Но дату лучше ставьте настоящую, а то получиться что имея на руках предприсание, а нарушения нет. А на будущее вбейте в ТД сразу фразу после подписания всех сторон
"Экземпляр трудового договора мной получен" дата, подпись и расшифровка. А в инспекцию и прокуратуру пишите, что все сотрудники получили экземпляр ТД о чем имеется соответствующая подпись на ТД. В данном случае вина кадровика, если вы, пишите обяснительную и пусть вам делают замечание за ненадлежащее исполнение ДИ, копию приказа приложите в инспекцию и прокуратуру и напишите что виновник наказад дисциплинарным взысканием...
Отдела кадров формально нет. И все кадровые док-ты подписывает директор. Напишу, что решением собрания учредителей ему объявлен выговор... Сам себе он же не может...:)
а приказа о ведении кадрового дела - кто ведет?
Напишу, что решением собрания учредителей ему объявлен выговор...
Думаю, что тогда так + копию приказа для проверяющих+ решение учредителей
а приказа о ведении кадрового дела - кто ведет?
]
Генеральный директор