Отпуска на время самоизоляции
olgacher
| 14.04.2020 15:51
Добрый день.
Уважаемые коллеги, помогите разобраться на примере: в соответствии с разъяснениями Минтруда "Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается".
Допустим, самоизоляция была и осталась только в период с 30.03 по 03.04, а ежегодный отпуск работника был в период с 23.03.2020 по 08.04.2020 г.
У работника обычная пятидневка с выходными в субботу и воскресенье.
Если бы вся эта ситуация прекратилась 04.04.2020, в этом случае работник когда должен выйти на работу? Если 09.04.2020, то как оформлять приказ с учетом нерабочих 30-03?
А если выход на работу 06.04.2020-то почему?
Форум:
Добрый день.
Все как обычно. Если вы в списке работающих организаций. Он уходит в положенное время в отпуск. Выходит когда положено. Если Вы работаете.
А если вы закрылись, идет в отпуск и содит дома до лучших времён.
У нас так. Даже есть сотрудники у них отпуск с 17.04-30.04 -он как положено идет в отпуск. Мы работаем,офис не работает ( на удаленке)