Отпуска на время самоизоляции

olgacher | 14.04.2020 15:51
Аватар пользователя olgacher

Добрый день.

Уважаемые коллеги, помогите разобраться на примере: в соответствии с разъяснениями Минтруда "Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается". 

Допустим, самоизоляция была и осталась только в период с 30.03 по 03.04, а ежегодный отпуск работника был в период с 23.03.2020 по 08.04.2020 г.

У работника обычная пятидневка с выходными в субботу и воскресенье.

Если бы вся эта ситуация прекратилась 04.04.2020, в этом случае работник когда должен выйти на работу? Если 09.04.2020, то как оформлять приказ с учетом нерабочих 30-03?

А если выход на работу 06.04.2020-то почему?

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Нефрит

Добрый день.

Все как обычно. Если вы в списке работающих организаций. Он уходит в положенное время в отпуск. Выходит когда положено. Если Вы работаете.

А если вы закрылись, идет в отпуск и содит дома до лучших времён.

У нас так. Даже есть сотрудники у них отпуск с 17.04-30.04 -он как положено идет в отпуск. Мы работаем,офис не работает ( на удаленке)