Отпуск за свой счет !
vladimir
| 01.06.2007 09:04
Доброго утра всем.
Есть вопрос. Сотрудник хочет месяца на три взять отпуск за свой счет. Фирма не против. Как грамотно это оформить. Я читал что за свой счет можно взять только на 1 месяц. Если он будет приходить и писать заявление или взять у него сразу три заявления на три месяца. Как грамотно поступить.
С Уважением владимир.:confused:отпуск за свой счет
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Quote:
откуда такие перлы?
Quote:
такой формулировки в тк нет. читай ст.128 тк рф
Stasy wrote:
откуда такие перлы? Друзья я не волшебник я только учусь:( .Прошу снисхождения
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Правильно или читать закон дальше.:confused:
[="SeaGreen"]продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем[/].ТАК делаем???
да, определяется по соглашению.
Quote:
законы всегда надо дочитывать до коца:)
продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
В нашем случае это подходит отпускаем на три месяца ?????
В чём, собственно, проблема?
Если Ваше руководство готово отпустить работника на 3 месяца, то отправляйте его в отпуск без сохранения з/п.
Пишется заявление, на его основании приказ (75 лет хранится), запись в Т-2; при последующем предоставлении отпуска - смещаете отпускной период
ОК спасибо делаю как вы сказали.
СПАСИБО:o