Отпуск - интересный и очень просто вопрос!

zuka | 28.03.2007 12:12
Аватар пользователя zuka

Возни спор с гл.бухом при исчислении продолжительности отпуска...
Отправляем человека на 56 дней с 1.04.2007 г....
Я написала, что отпуск с 1.04.2007 г. по 28.05.2007 г. (так как два дня уходят на праздники), а бухгалтер говорит, что писать нужно до 26.05.2007 г., а праздничные дни просто отгуляет 27 и 28 мая....
А как правильно????

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Олю

А "просто отгуляет" - это как?:( . Отпуск по 28-е, т.к. выходные праздничные дни НЕ включаются в дни отпуска. Всегда так делали, и это правильно.

Аватар пользователя Janett

Олю wrote:

А "просто отгуляет" - это как?:( . Отпуск по 28-е, т.к. выходные праздничные дни НЕ включаются в дни отпуска. Всегда так делали, и это правильно.

соглашусь!

Аватар пользователя Fiore

По 28.05.

Cтатья 120 ТК
Продолжительность ежег. основн. и дополн. оплачиваемых отпусков исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежег. основн. и ежег. дополн. оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются...

Аватар пользователя zuka

То есть я права... отпуск на 56 дней - это с 1 апреля по 28 мая???:d

Аватар пользователя Zhenechka

Олю wrote:

А "просто отгуляет" - это как?:( . Отпуск по 28-е, т.к. выходные праздничные дни НЕ включаются в дни отпуска. Всегда так делали, и это правильно.

И я соглашусь. И наш бухгалтер тоже согласился в итоге, когда такой вопрос возник.

Аватар пользователя zuka

Если заявление на отпуск от ген.дир, то кого указывать в адресате заявления на отпуск?

Аватар пользователя Zhenechka

zuka wrote:

Если заявление на отпуск от ген.дир, то кого указывать в адресате заявления на отпуск?

Путина:mad:

Аватар пользователя Олю

Обычно если в отпуск идёт сам гендир, то заявления не надо. Издаёцца приказ, где он приказывает считать себя в отпуске с... по... и оставляет за себя (или уж не ставляет) своего заместителя, либо разных по раличным вопросам (чтобы народ знал, к кому обращаться если что).

Аватар пользователя Naty

Олю wrote:

Обычно если в отпуск идёт сам гендир, то заявления не надо. Издаёцца приказ, где он приказывает считать себя в отпуске с... по... и оставляет за себя (или уж не ставляет) своего заместителя, либо разных по раличным вопросам (чтобы народ знал, к кому обращаться если что).

+1 ... не так давно своего отправляли...

Аватар пользователя Janett

Zhenechka wrote:

Путина:mad:

жесть:D ...

Аватар пользователя R.Natalia

А если работник уходит в отпуск на 14 дней с 16.04.2007, то по какой день: по 29.04 или 30.04 Там 1 мая переносится на 28 апреля и я никак не соображу:o

Аватар пользователя Janett

Как 1 мая переноситься на 28....??????????

Аватар пользователя R.Natalia

:d Неее, я перепутала, 30.04 понедельник переносится на 28.04 субботу

Аватар пользователя Janett

опять в субботу работать:(

Аватар пользователя Naty

Quote:

опять в субботу работать

:( :( :(

Аватар пользователя R.Natalia

Quote:

:( :( :(

Это все понятно, а по сути вопроса???

Аватар пользователя Janett

какого ещё вопроса?:eek: :D

Аватар пользователя R.Natalia

Мляяяя:d , ну хелп плиз...

повторяю в исправленном виде::)
Если работник уходит в отпуск на 14 дней с 16.04.2007, то по какой день: по 29.04 или 30.04 или может еще какой вариант есть (30.04. переносится на 28 апреля и я никак не соображу)

Аватар пользователя Fiore

R.Natalia wrote:

Мляяяя:d , ну хелп плиз...

повторяю в исправленном виде::)
Если работник уходит в отпуск на 14 дней с 16.04.2007, то по какой день: по 29.04 или 30.04 или может еще какой вариант есть (30.04. переносится на 28 апреля и я никак не соображу)

Мне кажется, по 29, ведь отпуск считается в календарных днях...30 не праздничный, а просто перенесен

Аватар пользователя Olesionok

я бы написала с 14 по 29, а фактически приступил бы он к работе после праздников, 02.05.07

Аватар пользователя R.Natalia

:) Спасибо, я в принципе, так и написала по 29.04, но сомнения были