Отпуск для внешнего совместителя

Uliannatv | 01.08.2019 09:12
Аватар пользователя Uliannatv

Коллеги,подскажите.

Сотрудник(внешний совместитель на 0.25 ст.)не сообщил о начале отпуска на своей основной работе,отпуск был с 12 июля. Как мне сейчас быть? могу ли я предоставить ему отпуск сейчас?

Форум: 



Аватар пользователя Inga4540

А у вас он работал? Он же имеет право работать, если по основному месту отдыхает.

Аватар пользователя Uliannatv

Да,конечно работал. он приходит редко.

Аватар пользователя Мазухина_Анна

Для таких случаев работодателю по совместительству надо всегда ставить отпуск такого работника в график на последние 28 (или сколько там у него отпуск) дней рабочего года: если он в течение рабочего года не информирует работодателя, когда у него отпуск по основному, то работодатель отправляет его в отпуск по графику и всё.

"Он же имеет право работать, если по основному месту отдыхает."

Вообще-то по закону отпуск по совместительству должен предоставляться одновременно с отпуском по основному месту работы.