Оргструктура
nadegda_a
| 28.04.2007 13:31
Привет всем! Прошу помочь советом или материалом по оптимизации оргструктуры торгового предприятия. Интересует вопрос: в какой отдел отнести и кому должны подчиняться сотрудники, которые представляют отдел в едиственном лице (юрист, менеджер по рекламе, персональщик, системный администратор и т.д.) За ранее спасибо.
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
как вариант общий отдел
Тогда и начальник нужен будет, супер-профессионал, чтобы смог все вопросы решать... (Это в перспективе) А вообще нужна ли такая единица, если все-равно придется напрямую с директором согласовывать?
nadegda_a wrote:
Административный отдел
У нас это называется административно-управленческий персонал. Сисемщика отдали вместе с юристом в бухгалтерию, меня - в коммеррческий отдел. а общаемся со всеми...
У нас такие единицы (сисадмин, юрист, менпопер, и т.д., вобщем, все у кого нет отделов) тоже в АУПе (адм.-упр-персонал) числятся и подчиняются непосредственно гендиру (или исполнительному диру, у кого как).
Организационно-информационный отдел.:)
Помогите, поделитесь для сравнения СТРУКТУРОЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ и соответственно штатным. Зар.плат не надо.
Предприятие 2500 человек
Моя структура:
Начальник Управления персоналом
Отдел кадров:
Нач. отдела кадров;
Секретарь;
Специалист по работе с персоналом;
Старший инспектор по кадрам;
Старший инспектор по кадрам;
Экономист по оформлению пенсий.
Отдел подготовки кадров:
Нач. отдела;
Ведущий инженер по подготовке кадров;
Инженер по подготовке кадров 1 категории;
Инженер по подготовке кадров;
Музей:
Директор музея;
Библиограф.
Хочется увидеть информацию, особенно от тех, у кого входит в структуру Отдел труда и Отдел социального развития.
Заранее благодарен.
спасибо всем за ответы.... так и решили уже...