охрана труда и нормативные документы
Marmeladka
| 04.08.2009 16:32
Уважаемые коллеги!
Надеюсь только на Вас!
У нас в компании нет ни одного нормативного акта касаемо охраны труда, орг-ция больше 50 чел.
Помогите пожалуйста организовать или создать какую-то документальную базу по этому вопросу.
Объясните, пож-та, что должно быть в организации, какой комплекс док-тов, по охране труда!
з.ы. у нас к сожалению нет ни единого человека, кто проходил бы обучение по охране труда, есть человек, проходивший обучение на тему "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности".
Очень надеюсь на вашу помощь!
Заранее спасибо.
Форум:
Ключевые слова:
Сама этим занимаюсь сейчас. Документов надо очень много. Я информацию черпаю на сайте www.tehdoc.ru
На форуме там посидите, поищите темы для новичков - там куча подсказок по 20 раз прописаны.
А на самом сайте все инструкции в огромных количествах.
Но придется много времени потратить, чтобы это все изучить! Непростое это дело - охрана труда)))
Спасибо! )
Помогите пожайлуста! Работодатель настаивает, чтобы мы ушли в отпуск без содержания, мотивируя это тем, что урезан бюджет компании. А на сайте вакансий, уже висят объявления о наборе новых сотрудников на наши должности. Подскажите что делать и на что мы имеем права?
Работодатель не имеет права отправлять людей в отпуск без сохранения зп. Такой вид отпуска предоставляется по заявлению (читайте - желанию) самого работника.
В уважающих себя компаниях при отсутствии работы в какой-то период времени оформляют простой и оплачивают сотрудникам 2/3 их оклада.
И вообще, странно как-то - урезан бюджет! Они обязаны платить вам заработную плату за ваш труд! Сократилось финансирование или производство, или продажи - могут уменьшить оклады, но обязаны предупрелить об этом за 2 месяца!! Не соглашайтесь на такое ущемление ваших прав, тем более - если вас таких много. Идите если что в трудовую инспекцию.
И (совет) поищите другую работу, где будут с уважением к работникам относиться.
Спасибо за информацию.
Дорогие коллеги!
Желательно со ссылочкой на законодательство 
Если повторяюсь, извините 
Поковырялась на форуме не нашла. объясните пожалуйста, что такое нормальные условия труда?
Суть вопроса вот в чем. В трудовом договоре все пишут, что работодатель должент обеспечить нормальные условия труда. вот только какие они, нормальные?
Считается ли нормальным отсутствие возможности в осенне-зимний период принимать горячую пищу? Какова нормальная температура воздуха в офисе?
Буду очень признательна, за ответы. (Надоело есть холодные макароны
)
блин, заведите отдельную тему. Что тут за вингрет творится.