охрана труда и нормативные документы

Marmeladka | 04.08.2009 16:32
Аватар пользователя Marmeladka

Уважаемые коллеги!

 

Надеюсь только на Вас!

 

У нас в компании нет ни одного нормативного акта касаемо охраны труда, орг-ция больше 50 чел.

Помогите пожалуйста организовать или создать какую-то документальную базу по этому вопросу.

Объясните, пож-та, что должно быть в организации, какой комплекс док-тов, по охране труда!

 

з.ы. у нас к сожалению нет ни единого человека, кто проходил бы обучение по охране труда, есть человек, проходивший обучение на тему "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности".

 

Очень надеюсь на вашу помощь!

Заранее спасибо.

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя xenia-z

 Сама этим занимаюсь сейчас. Документов надо очень много. Я информацию черпаю на сайте www.tehdoc.ru

На форуме там посидите, поищите темы для новичков - там куча подсказок по 20 раз прописаны.

А на самом сайте все инструкции в огромных количествах.

Но придется много времени потратить, чтобы это все изучить! Непростое это дело - охрана труда)))

Аватар пользователя Marmeladka

Спасибо! )

Аватар пользователя mikimays

Помогите пожайлуста! Работодатель настаивает, чтобы мы ушли в отпуск без содержания, мотивируя это тем, что урезан бюджет компании. А на сайте вакансий, уже висят объявления о наборе новых сотрудников на наши должности. Подскажите что делать и на что мы имеем права?

Аватар пользователя xenia-z

Работодатель не имеет права отправлять людей в отпуск без сохранения зп. Такой вид отпуска предоставляется по заявлению (читайте - желанию) самого работника.

В уважающих себя компаниях при отсутствии работы в какой-то период времени оформляют простой и оплачивают сотрудникам 2/3 их оклада. 

И вообще, странно как-то  - урезан бюджет! Они обязаны платить вам заработную плату за ваш труд! Сократилось финансирование или производство, или продажи - могут уменьшить оклады, но обязаны предупрелить об этом за 2 месяца!! Не соглашайтесь на такое ущемление ваших прав, тем более - если вас таких много. Идите если что в трудовую инспекцию.

И (совет) поищите другую работу, где будут с уважением к работникам относиться.

 

Аватар пользователя mikimays

Спасибо за информацию.

Аватар пользователя Начинающий в КДП

Дорогие коллеги! *HEART*
Поковырялась на форуме не нашла. объясните пожалуйста, что такое нормальные условия труда? -) Желательно со ссылочкой на законодательство :-[ Если повторяюсь, извините *PARDON*

Суть вопроса вот в чем. В трудовом договоре все пишут, что работодатель должент обеспечить нормальные условия труда. вот только какие они, нормальные? *DONT_KNOW*
Считается ли нормальным отсутствие возможности в осенне-зимний период принимать горячую пищу? Какова нормальная температура воздуха в офисе?

Буду очень признательна, за ответы. (Надоело есть холодные макароны *RAGE* )

Аватар пользователя Valeratal

блин, заведите отдельную тему. Что тут за вингрет творится.