Оформление на габоту гражданина Казахстана не в РФ

Добрые день уважаемые коллеги!

У меня возник интересный, на мой взгляд вопрос. Суть вопроса:

Компания живет и здравствует в Санкт-Петербурге, имеет филиал в Москве, как и все успешные компании расширяемся, поступило предложение от руководства найти человека в Казахстане для продвижения услуг.
Человека нашли, все в порядке, берем...но как мне его принять?
То есть, мы НЕ открывает обособленных подразделений в Казахстане, нам нужен человек живущий там, а работающий на нас (без уточнения, как будет проходить его рабочая деятельность)

Вопросы:
1.Имеем ли мы вообще право оформить такого гражданина на работу.
2. На каких основаниях? По ТК РФ?
3. Как задокументировать подобный случай. Ведь он будет работать у себя на родине, то есть нам не требуется ни разрешение на работу...но в ТК указывать место работы какое?
Вообщем я просто теряюсь в том, что я должна сделать.