Новая трудовая книжка ген. директору

kelle | 08.04.2008 16:39
Аватар пользователя kelle

Подскажите, пожалуйста, вот в такой ситуации.
Нужно завести новую трудовую книжку генеральному директору, который является единственным работником в данной организации. Трудового стажа на момент оформления нет. Как правильно оформить первый лист ТК (подпись работника и лица, заполнившего ТК одна и та же)?
Заранее спасибо!

Форум: 
Ключевые слова: 

Аватар пользователя Буш

на мой взгляд, всё зависит от того, какой формы организация... Если ООО или ОАО, то он директор на основании Устава, и от имени общества приказ может подписать один из акционеров (возможно и трудовую тоже). А если он один участник, значит сам себе кадровик... А вот интересно, что это за предприятие, где Генеральный директор-один работник?

Аватар пользователя Буш

на мой взгляд, всё зависит от того, какой формы организация... Если ООО или ОАО, то он директор на основании Устава, и от имени общества приказ может подписать один из акционеров (возможно и трудовую тоже). А если он один участник, значит сам себе кадровик... А вот интересно, что это за предприятие, где Генеральный директор-один работник?

Аватар пользователя Рыженькая

БУШ wrote:

А вот интересно, что это за предприятие, где Генеральный директор-один работник?

Ничего удивительного нет, а как все ООО и ОАО начинаю свою работу, в начале всегда один человек или два, это потом становятся сотни и тысячи. Так что сам себе пусть и подписывает трудовую.

Аватар пользователя Archangel

Рыженькая wrote:

Ничего удивительного нет, а как все ООО и ОАО начинаю свою работу, в начале всегда один человек или два, это потом становятся сотни и тысячи. Так что сам себе пусть и подписывает трудовую.

Это при том, если нет лица ответственного за ведение трудовых книжек.