Новая труд.книжка с более ранней записью заведения и приеме на работу. Что делать?

Nasoly | 26.12.2013 11:34
Аватар пользователя Nasoly

У нашего сотрудника оказалась трудовая книжка (ТК-III) выпуска  -2011 года, а дата первой записи (заполнения и приема на работу) -2007 год, сделанная предыдущим работодателем.

При этом нынешний работодатель внес запись о приеме в 2011 году. А обнаружил эту погрешность только в 2013 г. Сотрудник  говорит, что тот работодатель уже не существует, да и то вопрос -что они смогут сделать, если мы уже ему внесли запись о приеме на работу.

Тр.книжки от 2011 г и более поздних выпусков в официальных источниках не продаются. Новую книжку заводить –это получится та же ошибка или дубликат заводить или оставить все как есть…

Как поступить в данной ситуации? Подскажите пожалуйста!

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Vika197037

Слушайте это его проблемы и если они возникнут, то у него, а вы лучше не напрягайтесь.