некорректный вопрос
Clarine
| 31.01.2008 09:39
Я регулярно прихожу сюда на форум. Почитала вакансии и резюме и теперь меня мучает вопрос. А сколько же в москве (подмосковье) может зарабатывать начальник отдела кадров в небольшой компании (человек 100-150), но ведя сразу 4 юридических лица?
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
думаю, в среднем, тысяч 35....смотря какие компетенции))))))))
Настя, а у тебя скока? :D
(а чё, тема называется "некорректный вопрос".....) :D
Рома, а у меня - мало:d
Корректно ответила на некорректный вопрос Настя:D
Smersh! Вопрос потому неокрректный, что про деньги никогда не спрашивают. Это коммерческая тайна. Меня этот вопрос очень интересует, т.к. я веду сразу 4 фирма (но фактически это одна большая организация, но разделили, чтобы вести по упрощенке). Кадры не велись тут лет 9! Т.е. кадровое делопроизводство в полном объеме (хорошо что программа ЗиК есть) + восстанавливаю то, что было до меня и исправляю + подбор персонала (поиск, работа со СМИ, первичное собеседование). НУ а платят..... чуть больше, чем уборщице...
Кларин, а ты из какого города? Я вот веду две фирмы, 80 чел, без собеседований, периодически ищу персонал по инетовским сайтам и + КДП в полном объеме + отчеты в головной офис + обязанности секретаря и з/п у меня побольше, чем у уборщицы, конечно не сравнить с Москвой, но для нашего города жаловаться не приходится. Не буду писать сколько, потому что москвичи оболдеют от того как можно на эти деньги жить))))))
думаю, здесь от работодателя всё зависит - где то такая работа ценится, где то - также как труд уборшицы.....что делать? никто же никого не принуждает(надеюсь) работать там, где не устраивают условия........а то что обидно бывает, ну, это наши с вами проблемы))))))))
Janett wrote:
Жанетт, здесь не все москвичи, так что .... ГОВОРИ КАКАЯ У ТЕБЯ ЗП!!!;)
не буду:p
В Москве вполне реально получать при данной должности от 2000 до 3000$. Самый важный критерий, это не кол-во ведомых фирм, а опыт работы по этой специальности.
Quote:
:eek:
Василий, Вы где живете?
опыт тоже разный бывает, с совкового завода бабушке-кадровичку врядли 3000 дадут))))
Директору по персоналу с хорошим образованием, своб. английским и "уникальным" опытом - возможно
Stasy wrote:
Я сказал - вполне. Конечно же про бабушку-кадровика речи и не идет. Специалист претендующий на такую з/п должен действительно иметь "уникальный" опыт работы (не менее 10 лет по кадровым спец.), а также проработавший в компании не с 10-20 сотрудниками, а как минимум от 500-800 чел.. Ну и знание программ и пк, а также наличие сертификатов и дипломов - никто не отменял.
Clarine же, при хорошем поиске, вполне может устроится на з/п не меньшую 1500$ и это я говорю только по тем небольшим данным, которые она предоставила.
Свою з/п я указывать не стану, ибо это действительно не к чему ненужная Вам информация.
Василий Еременко wrote:
Пардон муа, а укажи, хотя бы, сколько у тебя баллов за [URL="www.purescore.com"]этот тест[/URL]?
Это очень нужная для нас всех информация!
Если интересны наши результаты - можно посмотреть [URL="http://forum.hr-portal.ru/showthread.php?t=306&highlight=%F2%E5%F1%F2"]здесь[/URL]
Я вот уже и подумываю о сменен работы. Живу и работаю в Зеленограде (это самый отдаленный административный округ Москвы). Образование у меня высшее (менеджмент и маркетинг) + закончила курсы в Питере по управлению персоналом высшей квалификации, четыре года работала на руководиящей должности и вела частично кадры и вот уже год работаю начальником отдела кадров и частично делопроизводство в компании (благо, объем небольшой). А зп у меня 18000 руб. Вот я и понимаю, что надо что-то делать с этим безобразием.
А вот интересно, как определить размер оплаты соразмерно выполняемой работе? На чем надо основываться? На количестве функций? На степени ответственности? На чем? Получается, если чел. ведёт 2 фирмы и получает , допустим, 10 000, то чел., к-рый ведёт 4 фирмы должен получать 20 000? И почему труд в Москве оплачивается выше, чем в других городах? Но при этом в большинстве городов применяется повышающий коэф., а в Москве нет?
Clarine wrote:
Clarine, Вы себя не цените! Я понимаю, что в Зеленограде возможно нет подходящей для Вас высокооплачиваемой работы, но замечу что все же это Москва, а не МО и не так далеко Вы находитесь от ближайших станций метро, а у нас и в МО есть очень высокие з/п для HR-специалистов. Вообщем, мой совет Вам один - меняйте работу, ибо за ту зарплату которую Вы сейчас получаете - стыдно работать. Я думаю, что специалисты с этого портала Вас проконсультируют и мы все вместе поможем Вам найти достойную Вас компанию.
так...оффтоперы, ядрена-матрена...
скоро ругаццо буду!!!:cool:
([="LemonChiffon"]Смершик, блин, развратитель-с-толку-истинной-проблемы-заданной -темы-сбиватель[/])
упс...фигасе..:o
кароч, все меня поняли...
Смерш с тестиком - молодца!!! Это, Василий, вам не хухры-мухры...
А что касается з/п в Москве, то могу сказать, что иногда такой сильный разброс, что диву даешься!!!
Надо сравнивать ОЧЕНЬ много факторов!!!
кто потерял сообщения про наш любимый тест и его результаты - идите вы все...
в тему "тест", собсттна говоря...
:)