Нарушение трудового кодекса и договора работодателем

Здравствуйте!
Я работаю в магазине обуви.
Моя должность Продавец-кассир.
В моём договоре прописан граффик и рабочии часы! 5/2 не более 40 часов в неделю, то бишь 8 рабочих часов в день.
В моей ситуации я работаю по 12 часов в день с 9 до 21. При этом во всех табелях проставляется что мы работаем по 8 часов!
Было даже такое что я работал 11 дней подряд по 12 часов!
Что мне делать в этой ситуации? Не реально тяжело так работать.

И есть ещё нарушение моего работодателя. (Оплата праздничных дней и ночных смен).
Да, мне оплачивают праздничные дни, но только 4 рабочих часа хотя я работаю 12 часов, то есть где-то 8 моих рабочих часов теряются.
Ночные смены нам не оплачиваются совсем! ночные смены (ночь распродаж,инвентаризация)

У нас была ревизия с 3 на 4 июля 2013г. 3 июля 2013 в мой выходной мне сказали выйти к 17.00 на работу и по граффику у меня стояло 4 следующих дня рабочих.
То есть я вышел 3 июля в 17.00 и домой меня отпустили только 4 июля в 21.00. и работал потом до 7 июля включительно!
Мне кажется это беспредел! Как с этим бороться? Куда обращаться? И возможно-ли получить компенсацию?!

Здравствуйте!
Я работаю в магазине обуви.
Моя должность Продавец-кассир.
В моём договоре прописан граффик и рабочии часы! 5/2 не более 40 часов в неделю, то бишь 8 рабочих часов в день.
В моей ситуации я работаю по 12 часов в день с 9 до 21. При этом во всех табелях проставляется что мы работаем по 8 часов!
Было даже такое что я работал 11 дней подряд по 12 часов!
Что мне делать в этой ситуации? Не реально тяжело так работать.

И есть ещё нарушение моего работодателя. (Оплата праздничных дней и ночных смен).
Да, мне оплачивают праздничные дни, но только 4 рабочих часа хотя я работаю 12 часов, то есть где-то 8 моих рабочих часов теряются.
Ночные смены нам не оплачиваются совсем! ночные смены (ночь распродаж,инвентаризация)

У нас была ревизия с 3 на 4 июля 2013г. 3 июля 2013 в мой выходной мне сказали выйти к 17.00 на работу и по граффику у меня стояло 4 следующих дня рабочих.
То есть я вышел 3 июля в 17.00 и домой меня отпустили только 4 июля в 21.00. и работал потом до 7 июля включительно!

Мне кажется это беспредел! Как с этим бороться? Куда обращаться? И возможно-ли получить компенсацию?!