Нарушение хронологии
Terracotakk
| 03.02.2010 18:54
Профессионалы, помогите! Внесла запись в трудовую о приеме на работу. Потом выяснилось, что работник приступил к своим обязанностям на неделю раньше, в результате чего приказ был переделан с более ранней датировкой. Я, соответственно, должна внести изменения в трудовую книжку: запись №... недействительна, и хронология будет нарушена. Первая запись будет от 01.12.2009, а опровергающая, согласно приказу от 25.11.2009. Насколько это критично? Или можно оформить иначе?
Форум:
Ключевые слова:
Это не опровергающе, ведь бывают и такие случаи когда кадровики и год могут неправильно написать, в том то и дело что недействительной вы признаете запись именно из-за неправильно поставленной даты, так что пишите смело число 25.11.09