Начало карьеры. Порекомендуйте, пожалуйста.
mandms
| 26.08.2012 15:10
Здравствуйте! Я хочу поостроить карьеру hr-менеджера. Ищу соответствующую работу. Приглашают на собеседования разные и т. п. Конечно, читаю книжки, статьи и все такое.. вот и хтеось бы уточнить следующее:опыт работы менеджера по набору промоутеров будет восприниматься хоть как-то серьезно при дальнейшем трудоустройстве? не бытует ли снисходительное отношение среди эйчаров к подобному опыту работы? не знаю соглашаться на такую работу или нет... не из-за претенциозности какой, по другой причине.
Опасения обосную лишьь тем, что для набора промо, как мне представляется, не нужно обладать охрененным запасом знаний об их разичных компетенциях.
Заранее благодарю за ответ)
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
HR-менеджер с такой грамотностью - не жилец в профессии
Valeratal
речь шла не о грамотности... если угодно вам, создайте новую тему... в противном сулчае не засоряйте эту, пожалуйста.
насколько грамотны (в другом отношении) вы, если судите об этом по одному лишь сообщению в форуме, вам в голову не приходило по всей видимости, что я просто поступаюсь правилами в определенных случаях.
Предлагаю "поступаться" на других сайтах. А на этом писать грамотно, уважая других пользователей.
Главное, чтобы было, что воспринимать, а это хоть какой то опыт. С таким опытом можно податься в рекрутинг, чтобы начать там с самых низов и потом уже позиционируя себя как рекрутер постепенно приобретать другие компетенции. Вот тут интересная статья на эту тему(если конечно тут нет запретов на внешние ссылки): http://www.careerist.ru/Формула_карьеры_для_HR-специалиста/article6332
Сам начинал с подобной организации, но набирал не только промиков, а оказывал содействие во временном трудоустройстве. С подобным опытом меня запросто нанило кадровое агентство. Пока я на данной ступени, за тем переду во внутренний рекрутинг, потом на любую другую позицию в HR. А если хотите можете к нам в агенство, здесь и вовсе без опыта берут =))