Методика 360 для директора по продажам
Марина198124
| 21.05.2012 11:36
Проведена методика 360 для директора по продажам. Руководитель хочет приявзять результаты к квартальному бонусу. Что лучше взять за основу? Ведь нельзя привязять одну цыфру получается ведь несколько измеряемых качеств..Что посоветуете?
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
А что мерите круговой оценкой? взять то можно хоть 10, хоть 1-у цифру. Было бы желание и обоснование :)