Компенсация вместо отпуска
Екатерина Апанаева
| 11.11.2017 06:46
В организации ЖсК только 2 сотрудника Руководитель и бухгалтер. Руководитель каждый год вместо отпуска берет компенсацию, т, к. его некем заменить. Работает по свободному графику. Написал после раз,яснений бухгалтера приказ о выплате себе компенсации и зарплаты, то есть, как бы взял ответчственность на себя. При этом, насколько я знаю, штрафуют все равно организацию ,а не его.Вопрос. Могут ли за это нарушение офтрафовать его, как ответственное лицо или только юрлицо?
Форум:
Руководитель каждый год вместо отпуска берет компенсацию, т, к. его некем заменить.
Это незаконно. Что мешает руководителю оформить отпуск (с уведомлением себя под роспись, отметками в табеле и выплатой отпускных), а самому неофициально продолжать ходить на работу, раз он такой незаменимый?
Работает по свободному графику. Написал после раз,яснений бухгалтера приказ о выплате себе компенсации и зарплаты, то есть, как бы взял ответчственность на себя. При этом, насколько я знаю, штрафуют все равно организацию ,а не его.Вопрос. Могут ли за это нарушение офтрафовать его, как ответственное лицо или только юрлицо?
Могут оштрафовать и организацию, и его самого как должностное лицо. Одно другому не мешает.
Может, но хочет и зарплату, т,к. работает и деньги за отпуск, т. К. имеет право. Что мне, взять с него расписку, что он вернет ЖКХ этот штраф в случае проверки? Так он и расписку напишет и штраф может не вернуть. И ничего не сделать.А сумма штрафа от 30т. Как бы это без скандала уладить?
Может, но хочет и зарплату, т,к. работает и деньги за отпуск, т. К. имеет право.
Только "черными" зарплату можете выдать, официально никак.
Что мне, взять с него расписку, что он вернет ЖКХ этот штраф в случае проверки?
Эта расписка никакого правового значения иметь не будет.