Компенсация вместо отпуска
Екатерина Апанаева
| 11.11.2017 06:46
В организации ЖсК только 2 сотрудника Руководитель и бухгалтер. Руководитель каждый год вместо отпуска берет компенсацию, т, к. его некем заменить. Работает по свободному графику. Написал после раз,яснений бухгалтера приказ о выплате себе компенсации и зарплаты, то есть, как бы взял ответчственность на себя. При этом, насколько я знаю, штрафуют все равно организацию ,а не его.Вопрос. Могут ли за это нарушение офтрафовать его, как ответственное лицо или только юрлицо?
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Руководитель каждый год вместо отпуска берет компенсацию, т, к. его некем заменить.
Это незаконно. Что мешает руководителю оформить отпуск (с уведомлением себя под роспись, отметками в табеле и выплатой отпускных), а самому неофициально продолжать ходить на работу, раз он такой незаменимый?
Работает по свободному графику. Написал после раз,яснений бухгалтера приказ о выплате себе компенсации и зарплаты, то есть, как бы взял ответчственность на себя. При этом, насколько я знаю, штрафуют все равно организацию ,а не его.Вопрос. Могут ли за это нарушение офтрафовать его, как ответственное лицо или только юрлицо?
Могут оштрафовать и организацию, и его самого как должностное лицо. Одно другому не мешает.
Может, но хочет и зарплату, т,к. работает и деньги за отпуск, т. К. имеет право. Что мне, взять с него расписку, что он вернет ЖКХ этот штраф в случае проверки? Так он и расписку напишет и штраф может не вернуть. И ничего не сделать.А сумма штрафа от 30т. Как бы это без скандала уладить?
Может, но хочет и зарплату, т,к. работает и деньги за отпуск, т. К. имеет право.
Только "черными" зарплату можете выдать, официально никак.
Что мне, взять с него расписку, что он вернет ЖКХ этот штраф в случае проверки?
Эта расписка никакого правового значения иметь не будет.